2017年9月28日~29日，甘肅蘭海商貿集團有限公司舉行了一年一度的蘭海文化節，這(zhè)是體現蘭海集團企業文化的節日。接下來随小編一起(qǐ)去目睹文化節的風采吧！ 廣播操比賽體現出了各個部門的精氣神，展現了員工的風采，蘭海集團所有員工認真訓練，規範動作，爲的就(jiù)...

6月7日，集團公司七樓會(huì)議室正在進(jìn)行一場别開(kāi)生面(miàn)的競聘演講，市場經(jīng)營部七位懷揣夢想的青年員工，侃侃而談，競相鬥豔，一展風采。 本次競聘演講是市場經(jīng)營部不拘一格選拔人才的新嘗試，其貫徹了六個一工作法中搭建一個育才、留才、成(chéng)才的平台，是人才培養成(chéng)...

夏季是用水高峰期，爲了确保居民用水安全，物業公司聘請了具有專業資質(蘭州永泓源清潔有限公司A級)的清潔公司對(duì)公司所管轄的16個二次供水的水箱進(jìn)行清洗消毒工作。 此次清洗工作于6月19日7:30分開(kāi)始，物業公司相關負責人員和清洗公司清洗人員一同進(jìn)入現場開(kāi)...

随著(zhe)暑期來臨，遊泳館客流量劇增。安全工作是遊泳館工作的重中之重。蘭海遊泳館從五月份開(kāi)始就(jiù)從救生安全、水質安全、公共衛生安全、設備安全幾方面(miàn)提前部署、安排，組織學(xué)習落實制度、查隐患、排故障、保安全。尤其是在救生安全和水質處理方面(miàn)提出了更高要...

爲了穩步推進(jìn)兩(liǎng)網改造工作，物業公司將(jiāng)此次需要改造的1300餘戶業主分成(chéng)三個時(shí)段逐步進(jìn)行改造。2017年3月4日，物業公司在各個改造小區以《公告》形式公布了如何解決小區長(cháng)期存在的供暖問題的改進(jìn)方案，廣泛征求業主意見。經(jīng)與衆多業主共同協商決定，將(jiāng)對(duì)各個...

爲進(jìn)一步推進(jìn)企業文化建設、豐富員工生活，激發(fā)員工熱情，增強團隊凝聚力。5月11日，集團公司工會(huì)組織全體員工開(kāi)展登山聯誼活動。 山高人爲峰，何以登頂，唯有精誠團結，上午8時(shí)，随著(zhe)集團公司李監事(shì)的一聲号令，員工們沿著(zhe)公路一隊一隊簇擁而上。登山活動分...

在市場經(jīng)濟大環境下遊泳行業競争日趨激烈，怎樣把客戶放在首位，最大限度爲客戶提供人性化服務，以滿足客戶需求，是我們面(miàn)臨的一大挑戰。因此，我們需在服務上下功夫，才能(néng)在同行業中獲得持續、較強的競争力。 爲提升服務标準，強化服務意識，給泳客提供優質...

爲迎接旅遊旺季的到來，冶海大酒店通過(guò)狠抓安全教育、提升服務質量備戰旅遊旺季，再創佳績。 2017年假期結束後(hòu)，冶海大酒店在分管領導的指導下積極應對(duì)、細心籌劃，先後(hòu)組織全體員工進(jìn)行專項培訓。一是加強安全意識，提高安全防範能(néng)力。2月17日，冶海大酒店...

爲進(jìn)一步貫徹落實公司現有規章制度，提高執行力和管理水平，按照公司制度落實年活動的安排，經(jīng)理部積極開(kāi)展工作。 經(jīng)理部作爲公司行政制度修訂的主要負責部門，在本次制度修訂中修訂了12項制度，新增加了5項制度，通過(guò)學(xué)習制度，查找制度落實中存在的問題，...

蘭海遊泳館微信公衆平台于3月17日正式上線運行，其宗旨是拓展蘭海遊泳館網絡推廣運營，及時(shí)準确的發(fā)布蘭海遊泳館最新信息，回應泳客關切的問題，提升蘭海遊泳館專業化、優質化的服務水平。歡迎大家搜索添加微信公衆号：lanhaiyyg。 蘭海遊泳館微信公衆平台的...