10月23日下午，集團公司黨的群衆路線教育實踐活動總結大會(huì)在四樓會(huì)議室召開(kāi)，董事(shì)長(cháng)高維義同志主持會(huì)議;黨委書記張建中同志對(duì)集團公司黨的群衆路線教育實踐活動作了總結，公司高層以及各黨支部書記、支部委員參加會(huì)議。蘭州市政府國(guó)資委第四督導組組長(cháng)牟海洋，組員陳燕出席會(huì)議并作了重要講話。會(huì)後(hòu)，各參會(huì)人員對(duì)集團公司領導班子及班子成(chéng)員實踐活動開(kāi)展情況進(jìn)行了民主評議。

　　會(huì)上，高董事(shì)長(cháng)對(duì)集團公司貫徹落實會(huì)議精神，鞏固擴大實踐活動成(chéng)果，推動企業發(fā)展講了四點意見：一是緊緊圍繞企業發(fā)展抓好(hǎo)黨建工作。各基層黨支部要通過(guò)黨建工作統一全體員工思想，樹立“企興我榮、企衰我恥”的信念;帶領員工統一行動、團結一心、努力拼搏，從而實現企業更好(hǎo)更快發(fā)展的目标;二是建立健全作風建設長(cháng)效機制。作風建設永遠在路上，隻有起(qǐ)點，沒(méi)有終點。我們要按照抓常、抓細、抓長(cháng)的目标，著(zhe)力建立健全長(cháng)效機制，通過(guò)建立信訪接待日、支部聯系點等制度，深入基層、深入一線，了解員工所思、所想、所盼，著(zhe)力解決服務員工“最後(hòu)一公裡(lǐ)”的問題;三是著(zhe)力解決“虛”與“浮”的現象。杜絕“虛”“浮”現象的産生，首先要在管理者身上找原因，下功夫，通過(guò)深入的、全面(miàn)的學(xué)習，培養勇于擔當的氣魄、敢于負責的勇氣、化解難題的能(néng)力;其次就(jiù)是要發(fā)揚黨員的模範帶頭作用，以點帶面(miàn)，共促企業發(fā)展;最後(hòu)要充分利用好(hǎo)公司激勵政策，獎勤罰懶，使大家把企業當作“家”來維護。四是鞏固擴大實踐活動成(chéng)果。我們要切實把活動中形成(chéng)的好(hǎo)的工作作風和工作方法保持下去，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成(chéng)果，爲推進(jìn)集團公司更好(hǎo)更快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

　　督導組組長(cháng)牟海洋對(duì)公司群衆路線實踐活動給予肯定，他指出，蘭海集團實踐活動呈現五個特點：一是積極貫徹上級精神，正确把握活動方向(xiàng)，在戰略部署上、在持續發(fā)展上、解決重大問題上解放了思想、達成(chéng)了共識;二是領導帶頭做到了率先垂範，特别是單位主要負責人，敢于觸及“四風”背後(hòu)靈魂深處的東西，敢于破除根深蒂固的陳舊觀念，切實擔負起(qǐ)了第一責任人的重任;三是突出實踐特色，堅持邊學(xué)邊改貫穿活動全過(guò)程，立行立改，讓群衆看到實效、感受到實實在在的變化;四是充分發(fā)揮民主，堅持開(kāi)門搞活動，依靠群衆開(kāi)展活動，暢通群衆意見反映的渠道(dào)，讓群衆把真心話講出來，把真的意見提出來;五是堅持統籌兼顧，公司將(jiāng)教育實踐活動作爲推進(jìn)企業科學(xué)發(fā)展的強大動力，與抓好(hǎo)日常經(jīng)營，實現年度經(jīng)營目标結合起(qǐ)來，切實做到了兩(liǎng)促進(jìn)兩(liǎng)不誤。