2018年底，集團公司爲強化事(shì)中過(guò)程管理和設備設施的精準管理，組建了效能(néng)督察室。目的是提高效率效績，提升管理能(néng)力，強化過(guò)程監督檢查和設備設施的科學(xué)高效運行以及資産保值增值，實現購置、使用、維護、處置、管理的全流程控制把關，嚴格落實相關制度流程...

有一種(zhǒng)花,它沒(méi)有牡丹的豔麗,也沒(méi)有玫瑰的妖媚,但它有蓮花 清水出芙蓉,天然去雕飾的自然脫俗,有紅杏的婀娜多姿,還(hái)有郁金香的羞澀嬌嗔，它就(jiù)是昙花。 我很喜歡這(zhè)種(zhǒng)花。仲夏之初，無意間發(fā)現家裡(lǐ)養的一盆1米多高的昙花長(cháng)出了花骨朵，那一顆顆嫩綠的花芽，象征著(zhe)...

時(shí)光一逝永不回，往事(shì)隻在秋日裡(lǐ)回味。 瑟瑟的風，刮過(guò)面(miàn)頰，吹上心頭， 一轉眼，六年前的學(xué)生模樣已模糊。 零落的葉，飄飄灑灑， 飄向(xiàng)某年春日裡(lǐ)牽過(guò)的風筝， 盛夏裡(lǐ)飛過(guò)的綠茵， 最後(hòu)與冬日裡(lǐ)的絨花一起(qǐ)趴在雪孩兒的肩膀。 秋天的雨，淅淅瀝瀝，綿綿不斷，...

走過(guò)了春的明媚，夏的繁盛，還(hái)沒(méi)來的及多想，轉身便與秋不期而遇，遇見秋，猶如故人歸，不用過(guò)多的言語，隻是一眼，幾分歡喜，便妥帖在心裡(lǐ)! 題記 長(cháng)堤十裡(lǐ)，秋水一方，千畝荷。滿目碧綠在遼遠處，漸漸接入天際。 家鄉的荷塘，開(kāi)滿了溫婉又嬌豔的荷花，荷葉...

物業管理是集管理、經(jīng)營、服務于一體并寓管理、經(jīng)營于服務之中的第三産業，是社會(huì)經(jīng)濟發(fā)展到一定水平的必然産物。物業管理不直接生産有形的物質産品，而是通過(guò)提供給業主和租戶專業化的管理和服務，從而參加國(guó)民收入的再分配，其目的是物業保值、增值，節約...

近期，市場經(jīng)營部分别召開(kāi)了班子成(chéng)員專題民主生活會(huì)及各班組員工懇談會(huì)，主要目的是通過(guò)查擺上半年工作中存在的問題，嚴肅認真開(kāi)展批評與自我批評，與基層員工暢所欲言，聽取意見和建議，爲全面(miàn)完成(chéng)下半年各項工作提供堅強保證。 7月31日下午市場經(jīng)營部班子...

《今日蘭海》評論員文章心系企業發(fā)展是每個蘭海人的責任裡(lǐ)面(miàn)的内容我非常贊同。我們的企業一步一步走到今天非常不容易，企業能(néng)不斷發(fā)展，員工的幸福度能(néng)否逐年提高，得益于每個員工的辛苦付出。這(zhè)個企業就(jiù)像一棵果樹，從一棵樹苗長(cháng)成(chéng)結滿果實的大樹，需要時(shí)...

品讀完《心系企業發(fā)展是每個蘭海人的責任》一文，最讓我觸動的一句話是 把每一項細小的工作都(dōu)幹到極緻，幹到完美。這(zhè)句話就(jiù)要求我們所有企業員工必須要有高度的工作責任心。責任心對(duì)于一個人來說(shuō)是十分重要的，每個人在社會(huì)上的角色定位都(dōu)不同，但是無論是哪...

讀《心系企業發(fā)展是每個蘭海人的責任》有感 近期，閱讀《今日蘭海》77期中刊登的心系企業發(fā)展是每個蘭海人的責任一文，心中感觸很多，1991年參加工作時(shí)，企業逐步進(jìn)入發(fā)展困境，生産銷售萎縮，職工無工可幹，福利待遇消失的情景曆曆在目;1997年爲了突破困境...

春天就(jiù)這(zhè)樣悄然的來到了我們的身邊。山林換上了新裝，嫩綠的新葉也站在枝頭，争先恐後(hòu)的探出腦袋。遠處那一叢叢一簇簇的梨花沐浴在春風裡(lǐ)，随風輕輕的搖曳，三五片的花瓣落在遊人的頭發(fā)上、肩膀上，仿佛在和你嬉戲玩耍，好(hǎo)不生動有趣。田野裡(lǐ)，青青的麥苗正...